「何が悪いのか、わからない」――◯◯◯◯で疲れたあなたへ
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自己肯定感・生き方の迷い
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◾️「何が悪いのか、わからない」――人間関係で疲れたあなたへ
「ちゃんとやってるつもりなのに、なぜか責められる気がする」
そんな思いで職場の人間関係に疲れてしまっていませんか?
相手の表情が曇ると「自分が悪かったのかな」と心がザワザワして、家に帰っても気持ちが休まらない。
このブログでは、そんな「自分ばかり責めてしまう」状態のしくみを、脳科学・心理学・声紋分析の視点からやさしく解きほぐしていきます。
◾️相談者事例:
Sさん男性(43歳・一般事務)は、入社12年目の中堅社員。
最近、上司とのやり取りで「指示が足りない」と注意されることが続き、自信を失っていました。
「自分の何がいけないのか、わからない。でも、どうせ僕の受け取り方が悪いんだろうな…」
そんなふうに、自分を責める思考がクセになり、気づけば休日も職場のことばかり考えてしまうように。
頭の中はモヤモヤして、体もだるく、寝つきも悪くなっていました。
◾️脳科学の解説:
こうした状態では、脳の「扁桃体(へんとうたい)」が過敏に働いています。
扁桃体は“不安”や“恐れ”にすばやく反応するセンサーのような場所。
人からの視線や言葉に「傷つくかも」と感じると、心拍数が上がったり、体がこわばったりします。
さらに、考える力をつかさどる「前頭前野(ぜんとうぜんや)」が疲れてくると、気持ちの切り替えが難しくなり、反すう(同じことを何度も考える)状態に入りやすくなります。
◾️心理学の解説:
Sさんのように「どうせ自分が悪い」と感じてしまうのは、学習性無力感とよばれる状態のサインです。
これは、何度も否定される経験をすると「何をしてもムダ」と感じ、自信や行動力が低下してしまう現象です。
このような思考のクセは、意志の弱さではなく、長年の経験と脳の疲れによってつくられた“こころの防衛反応”なのです。
◾️声紋分析セクション:
Sさんの声紋では、以下のような傾向がみられました。
・判断基準:水色(直感)と緑(共感)に集中。感情の変化に敏感で、人の気持ちを汲みすぎる傾向。
・行動基準:黄色(社会性)とオレンジ(責任感)が強く、「ちゃんとしなければ」という意識が高い。
・中周波域(真ん中の音)に偏りがあり、自分の感情より相手を優先する傾向が強まっていた。
これにより、周囲の小さな変化にも「自分が何かしたかも」と思い込みやすく、結果として自己否定が強まっていたと考えられます。
◾️クライエントさんの声:
「ずっと『自分がズレてるのかも』と不安でした」
「でも、声に出る傾向を知って“感受性の強さ”なんだと気づけたんです」
「今は“ちょっと疲れてるだけ”って、素直に認められるようになりました」
◾️カウンセラー視点:
Sさんは、共感力が高く、周囲をよく見ている方でした。
声紋を通じて“自分が悪いわけではなかった”と理解されてから、表情がふっとやわらぎました。
◾️セルフケアの提案:
<U-LaLa446 呼吸法>
やり方:4 秒吸う → 4 秒止める → 6 秒かけて吐く
効果:過敏に反応しやすい扁桃体を落ち着かせ、思考がクリアになる
備考(エビデンス):日本心身医学会データベース
<“小さな成功”メモ>
やり方:1 日 3 つ「できたこと」を紙に書く(小さなことでOK)
効果:前頭前野が活性化し、「やれていること」に目が向きやすくなる
備考(エビデンス):Seligman et al., American Psychologist
<感情ラベリング>
やり方:「今どんな気持ち?」と自分に問い、単語で書き出す
効果:感情を言語化することで、脳が冷静さを取り戻しやすくなる
備考(エビデンス):Psychological Science 誌
<グリーンティーマインドフル>
やり方:お茶を淹れて、香り・味・温度にゆっくり注意を向ける
効果:五感を使って「今ここ」に意識を戻し、脳の疲労を緩和する
備考(エビデンス):Journal of Mindfulness
◾️まとめ:
人間関係で疲れてしまうのは、あなたが「人を大事にしよう」としてきた証でもあります。
でも、時には「自分も大事にしていい」と、脳と心に休息を与えてあげることも必要です。
疲れの原因が“自分のせい”ではないと知るだけで、きっと心は少し軽くなります。
今、できることから。やさしく、自分に声をかけてあげてくださいね。
◾️U-LaLa カウンセリング案内:
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・初回は無料でご相談いただけます。お気軽にお問い合わせください。
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